Personalentwickler/in (w/m/d) als Schnittstelle zwischen der Partnergruppe und den Professionals

Anchor ist ein Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung. Mit 13 Standorten und rund 150 Mitarbeitern in den Bereichen Insolvenz und Sanierung sind wir deutschlandweit eine der größten Restrukturierungseinheiten. Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know How.

In unserer Personalabteilung suchen wir für den Bereich „Karriereentwicklung“ an einem unserer Standorte in München, Hannover oder Mannheim (ggf. auch Augsburg, Ulm oder Düsseldorf) suchen wir eine/n Personalentwickler/in (w/m/d) als Schnittstelle zwischen der Partnergruppe und den Professionals.

Was erwartet Sie?

  • Sie koordinieren die Durchführung der regelmäßig stattfindenden Feed-Back-Gespräche mit unseren Professionals und führen die Ergebnisse in eine Entscheidungsgrundlage für die Partnergruppe zusammen.
  • Sie flankieren durch persönliche Gespräche mit den Professionals deren individuelle Karriereentwicklungen und fungieren so als Schnittstelle zwischen den Professionals und der Partnergruppe.
  • Sie unterstützen die Professionals bei den mit der Partnergruppe abgestimmten individuellen Entwicklungsperspektiven.
  • Sie entwickeln sich so zu einer wichtigen Vertrauensperson für einen der strategisch wichtigsten Bereiche innerhalb der Anchor-Gruppe.

Was erwarten wir?

  • Sie haben Ihr Studium mit Personalbezug erfolgreich absolviert.
  • Idealerweise haben Sie schon 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens im Beratungsumfeld.
  • Sie suchen Verantwortung und arbeiten gerne im Team.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und vorausschauend; wir wissen, dass dies auch in Teilzeit gut funktioniert.
  • Sie sind mobil und freuen sich, ab und zu die anderen Standorte zu besuchen.
  • Sie sind empathisch und lieben es, mit Menschen zu kommunizieren.

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir arbeiten miteinander und auf Augenhöhe zusammen.
  • Wir fördern unsere Beschäftigten durch interne und externe Weiterbildungen, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wir achten darauf, dass Sie das Ihnen hierfür zustehende Budget ausschöpfen.
  • Unsere Büros befinden sich in der Regel in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof und fußläufig zur Innenstadt.
  • Gute Arbeit soll belohnt werden: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical etc. sind nur ein paar Benefits, die wir unseren Beschäftigten bieten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch).

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