Manager (w/m/d) für die Restrukturierungsberatung
„Als Partner stark – im Team unschlagbar“ – Werden Sie Teil des Anchor-Teams:
Wir verfolgen einen hybriden Beratungsansatz. Zusammen mit den Anchor Rechtsanwälten erarbeiten wir ganzheitliche Lösungen für unsere Mandanten.
Sie suchen eine neue und spannende Herausforderung im Restrukturierungsumfeld? Sie sind durchsetzungsstark, haben die Zahlen im Griff und den Begriff „Tellerrand” noch nie verstanden? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem erfahrenen Team bei Anchor in Düsseldorf als Manager (w/m/d) für die Restrukturierungsberatung.
Was erwartet Sie?
- Erstellung und operative Umsetzung von Restrukturierungskonzepten und -maßnahmen.
- Erstellung, Plausibilisierung und Analyse von Business- und Finanzplanungen.
- Interim Management in Krisen-, Sonder- und Insolvenzsituationen, pragmatisch und hands-on im Unternehmen.
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Eigenverwaltungs-, Schutzschirm- und Regelinsolvenzverfahren.
- Distressed M&A – Aktive Gestaltung und Steuerung von Unternehmenskäufen und
-verkäufen in Sondersituationen. - Operative Unterstützung von (Distressed-) Investoren bei der Stabilisierung und Neuausrichtung des Geschäftsbetriebs nach der Übernahme.
Was erwarten wir?
- Sie übernehmen Verantwortung mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise und sind ein sehr guter Teamplayer, auch in Situationen eines erhöhten Arbeitsaufwandes.
- Sie wollen aktiv unser Wachstum mitgestalten und daran mitwirken, eine führende Hybrid-Beratung in Deutschland weiter auszubauen.
- Sie haben das Studium hervorragend abgeschlossen, idealerweise in einer der Fachrichtungen Corporate Finance, Controlling oder Rechnungswesen.
- Sie konnten idealerweise bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungseinheit einer Beratungsgesellschaft sammeln.
- Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung individueller Lösungen und besitzen hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
Was bieten wir?
- Ein freundliches und kollegiales Team.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Hervorragende interne und externe Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne und zentral gelegene Büros.
- Standortübergreifende Mitarbeiterevents, um sich intern zu vernetzen.
- Gute Arbeit soll belohnt werden: Firmenwagen, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical etc. sind nur ein paar Benefits, die wir unseren Beschäftigten bieten.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)