Karriere

Teamwork hat für uns oberste Priorität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Auch deshalb sind wir als Partnerschaft im Lock-Step-System organisiert. Alle Partner verfolgen ein einheitliches Interesse, über alle Standorte hinweg. Damit stellen wir für unsere Mandanten und Gläubiger das beste Ergebnis sicher. Und für unsere Mitarbeiter ist die Zugehörigkeit zum großen Ganzen die höchstmögliche Motivation.

Für unser Team Rechtsanwälte suchen wir:

• Rechtsanwälte und Wirtschaftsjuristen für den Bereich Insolvenzverwaltung und Restrukturierungsberatung (w/m/d) in Vollzeit

  Augsburg, Hannover, Mannheim, München

• Rechtsanwälte und Wirtschaftsjuristen als verfahrensverantwortliche Insolvenzsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit

  Augsburg

• IT Fachinformatiker (m/w/d) (Vollzeit)

  Düsseldorf, Duisburg, Hannover, Mannheim, Ulm, Weilheim i. Ob

• Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

  Augsburg, Düsseldorf, Duisburg, Hannover, Mannheim

• Teamassistenz für den Bereich Insolvenzberatung und Arbeitsrecht (w/m/d) in Vollzeit

  Düsseldorf

Für unser Team Management suchen wir:

• IT Fachinformatiker (m/w/d) (Vollzeit)

  Düsseldorf, Duisburg, Hannover, Mannheim, Ulm, Weilheim i. Ob

• Manager / Senior Manager (m/w/d) Restrukturierungsberatung

  Düsseldorf, Stuttgart

• Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

  Augsburg, Düsseldorf, Duisburg, Hannover, Mannheim

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Ich bin mit der Weitergabe und Prüfung meiner Bewerbung durch weitere Gesellschaften innerhalb der anchor-Gruppe einverstanden.

Sollte meine Bewerbung nicht erfolgreich sein, willige ich ein, dass anchor meine personenbezogenen Daten, die ich in meinem Bewerbungsschreiben nebst Anlagen mitgeteilt habe (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus speichert. Ich willige ein, dass anchor diese Daten verwendet, um mich später zu kontaktieren und das Bewerbungsverfahren fortzusetzen, falls ich für eine andere Stelle in Betracht kommen sollte. Sofern ich in meinem Bewerbungsschreiben oder in anderen von mir im Bewerbungsverfahren eingereichten Unterlagen „besondere Kategorien personen-bezogener Daten“ nach Art. 9 DSGVO mitgeteilt habe (z.B. ein Foto, das die ethnische Herkunft erkennen lässt, Angaben über Schwerbehinderteneigenschaft, usw.) bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten. Anchor möchte allerdings alle Bewerber nur nach ihrer Qualifikation bewerten und bittet daher, auf solche Angaben in der Bewerbung möglichst zu verzichten. Meine Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Diese Einwilligung ist freiwillig und hat keine Auswirkung auf meine Chancen im jetztigen Bewerbungsverfahren. Ich kann sie ohne Angabe von Gründen verweigern, ohne dass ich deswegen Nachteile zu befürchten hätte. Ich kann meine Einwilligung zudem jederzeit widerrufen; in diesem Fall werden meine Daten nach Abschluss des Verfahrens unverzüglich gelöscht.

Die Datenschutzbelehrung habe ich gelesen.